2024 Net Maaştan Tazminat Hesaplama Rehberi
İş hukukunda tazminat hesaplamaları genellikle brüt ücret üzerinden yapılır. Ancak çalışanlar genellikle net maaşlarını bildikleri için net maaştan brüt maaşı tahmini olarak hesaplayıp tazminat miktarını bulmak mümkündür. 2024 yılı için net maaştan tazminat hesaplama sürecini adım adım açıklıyoruz.
1. Net Maaştan Brüt Maaş Hesaplama
Tazminat hesaplamaları brüt ücret üzerinden yapıldığı için öncelikle net maaşınızdan brüt maaşınızı hesaplamanız gerekmektedir: - Net maaşınıza işçi payı sigorta primleri (%14) ve işçi gelir vergisi (dilimine göre değişir) eklenerek brüt maaş hesaplanır
- 2024 yılı için asgari brüt ücret 20.002,50 TL, net ücret ise 17.002,12 TL'dir
- Pratik bir formül: Net maaş ÷ 0,75 (yaklaşık brüt hesaplama katsayısı)
2. Tazminat Hesaplama Formülü
İş kanununa göre kıdem tazminatı hesaplama formülü: - Brüt ücret × Çalışma yılı × 30 gün
Örnek: 5 yıl çalışmış, brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışan için: - 30.000 × 5 × 30 = 4.500.000 TL kıdem tazminatı
3. Net Maaş Üzerinden Örnek Hesaplama
Net maaşı 25.000 TL olan, 3 yıl çalışmış bir işçi için: - Brüt maaş tahmini: 25.000 ÷ 0,75 = 33.333 TL
- Kıdem tazminatı: 33.333 × 3 × 30 = 2.999.970 TL
4. Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
- Tazminat hesaplamalarında brüt ücrete ek olarak düzenli alınan prim, ikramiye ve diğer sosyal yardımlar da dikkate alınır
- Kıdem tazminatı için en az 1 yıl çalışmış olma şartı aranır
- Tazminat tutarı 2024 yılı için 41.463,72 TL'yi geçerse, geçen kısım gelir vergisine tabidir
- Doğru hesaplama için mutlaka brüt maaşınızı tam olarak bilmeniz önerilir
5. Hesaplama Araçları
- SGK ve Çalışma Bakanlığı'nın resmi internet sitelerinde tazminat hesaplama araçları bulunmaktadır
- Netten brüt maaş hesaplama için online maaş hesaplama araçlarını kullanabilirsiniz
Bu hesaplamalar tahmini olup, kesin tutar için işyerinizin muhasebe departmanına veya bir iş hukuku avukatına danışmanız önerilir.
| 
