2024 ocak'ta kıdem tazminatı tavanı ne kadar olacak?

2024 yılında kıdem tazminatı hesaplamalarında dikkate alınacak güncel tavan tutarı ve uygulama detayları, çalışanların haklarını doğru şekilde değerlendirebilmeleri için büyük önem taşıyor. Brüt asgari ücrete dayalı yeni limitler, iş ilişkisinin sona ermesi durumunda ne kadar tazminat alınabileceğini doğrudan etkiliyor.

Konu kakkında 1 soru soruldu ve cevaplandı

2024 Ocak Ayı Kıdem Tazminatı Tavanı

2024 yılı Ocak ayı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen brüt asgari ücretin 30 günlük tutarı üzerinden hesaplanmaktadır. 2024 yılı için brüt asgari ücret, 20.002,50 TL olarak açıklanmıştır. Bu doğrultuda, kıdem tazminatı tavanı aşağıdaki gibi hesaplanır:

Brüt asgari ücret: 20.002,50 TL
Kıdem tazminatı tavanı (30 günlük brüt asgari ücret): 20.002,50 TL × 30 = 600.075,00 TL

Bu, 2024 yılı Ocak ayı itibarıyla bir çalışanın kıdem tazminatına esas günlük kazancının üst sınırıdır. Yani, çalışanın brüt ücreti bu tutarı aşsa bile, kıdem tazminatı hesaplamasında günlük brüt 20.002,50 TL / 30 = 666,75 TL'yi geçemez.

Kıdem Tazminatı Nedir ve Kimler Hak Kazanır?

Kıdem tazminatı, işçinin işverenle olan hizmet akdinin belirli koşullar altında sona ermesi durumunda, çalışılan her yıl için ödenen bir tazminattır. Hak kazanma koşulları şunlardır:

En az 1 yıl aynı işveren yanında çalışmış olmak.
İş sözleşmesinin işçinin haklı nedenleri dışında (örneğin, işveren tarafından fesih, emeklilik, askerlik veya kadın çalışanların evlilik nedeniyle istifa etmesi) sona ermesi.

Kıdem Tazminatı Hesaplama Örneği

Örneğin, 5 yıl çalışmış ve brüt ücreti 25.000 TL olan bir işçi için hesaplama:

Günlük brüt kazanç: 25.000 TL / 30 = 833,33 TL (ancak tavan nedeniyle 666,75 TL ile sınırlıdır).
Kıdem tazminatı: 666,75 TL × 5 yıl × 30 gün = 100.012,50 TL (tavan uygulandığı için brüt ücretin tamamı dikkate alınmaz).

Önemli Notlar

Kıdem tazminatı tavanı, her yıl brüt asgari ücrete bağlı olarak değişebilir; 2024 yılı için geçerli olan bu tutar, yıl içinde güncellenebilir.
İşçinin brüt ücreti tavanın altındaysa, kıdem tazminatı gerçek brüt ücret üzerinden hesaplanır.
Bu bilgiler genel hatlarıyla verilmiştir; resmi teyit için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın güncel duyurularını kontrol etmeniz önerilir.

Yeni Soru Sor / Yorum Yap

Sizden Gelen Sorular / Yorumlar