Kemik kırığı tazminatı nasıl hesaplanır?

Kemik kırığı sonrası tazminat hesaplama sürecinde dikkat edilmesi gereken temel kriterler ve yöntemler bulunmaktadır. Kazanın türü, kırığın niteliği ve oluşturduğu etkiler tazminat miktarını doğrudan etkileyen unsurlardır. Maddi ve manevi zararların nasıl değerlendirildiği, yasal süreçler ve gerekli belgeler hakkında pratik bilgiler bu rehberde özetlenmiştir.

01 Kasım 2025

Kemik Kırığı Tazminatı Hesaplama Rehberi


Kemik kırığı tazminatı hesaplaması, kazanın niteliğine (iş kazası, trafik kazası, özel durumlar) ve kırığın vücutta oluşturduğu etkiye göre değişkenlik gösterir. Tazminat hesaplamasında genellikle iki ana başlık bulunur: maddi tazminat ve manevi tazminat. İşte detaylı açıklamalar:

1. Maddi Tazminat Hesaplama


Maddi tazminat, kemik kırığı sonucu oluşan somut zararları kapsar. Bu kapsamda şu unsurlar dikkate alınır:
  • Tedavi giderleri: Hastane, ilaç, fizik tedavi masrafları
  • İş gücü kaybı: Kırık nedeniyle çalışılamayan günlerin ücret kaybı
  • Gelecekteki tedavi masrafları: Kalıcı hasar durumunda öngörülen giderler
  • Destekten yoksun kalma: Ölüm halinde, bakmakla yükümlü olunan kişilerin kaybı
Hesaplama için, belgelenmiş tüm giderler toplanır ve iş gücü kaybı maaş üzerinden hesaplanır. Örneğin, aylık maaş 5.000 TL ve 30 gün çalışılamadıysa, iş gücü kaybı (5.000/30) 30 = 5.000 TL olur.

2. Manevi Tazminat Hesaplama


Manevi tazminat, kemik kırığının yol açtığı acı, ıstırap ve yaşam kalitesindeki düşüş için ödenir. Hesaplaması daha subjektiftir ve şu faktörlere bağlıdır:
  • Kırığın şiddeti: Basit kırık mı, çoklu kırık mı?
  • İyileşme süresi: Kısa sürede iyileşen mi, uzun süre tedavi gerektiren mi?
  • Kalıcı hasar: Sakatlık oranı ve bunun günlük yaşama etkisi
  • Mağdurun yaşı ve mesleği: Genç ve aktif bir kişide daha yüksek olabilir
Manevi tazminat, Yargıtay kararları ve benzer davalardaki ödenen miktarlar referans alınarak belirlenir. Örneğin, basit bir kol kırığı için 10.000-50.000 TL arası manevi tazminat talep edilebilirken, kalıcı sakatlık durumunda bu miktar 100.000 TL'yi aşabilir.

3. Kaza Türüne Göre Hesaplama Farklılıkları

Kemik kırığı tazminatı, kazanın türüne göre farklı yasal düzenlemelere tabidir:
  • İş kazası: SGK tarafından geçici iş göremezlik ödemesi yapılır, ek tazminat için işverene dava açılabilir
  • Trafik kazası: Zorunlu trafik sigortası (TSB) kapsamında, kusur oranına göre tazminat hesaplanır
  • Özel durumlar: Kamu kurumlarının kusuru veya ürün hatası gibi durumlarda, ilgili yasalar uygulanır
Hesaplamada, kusur oranı önemlidir. Örneğin, trafik kazasında %50 kusurunuz varsa, tazminat miktarı da yarıya iner.

4. Süreç ve Belgeler

Tazminat talebinde bulunmak için şu adımlar izlenmeli:
  • Kaza raporu ve tıbbi belgeleri toplayın
  • Maddi zararlarınızı belgeleyin (faturalar, maaş bordrosu)
  • Sigorta şirketine veya ilgili kuruma başvurun
  • Anlaşma sağlanamazsa, avukat aracılığıyla dava açın
Süre, genellikle kazanın öğrenildiği tarihten itibaren 2 yıl veya kaza tarihinden itibaren 10 yıldır (zamanaşımı süreleri değişebilir).

5. Örnek Hesaplama

Basit bir örnekle açıklayalım: Trafik kazasında bilek kırılan kişi, 15 gün çalışamadı, tedavi gideri 2.000 TL, aylık maaşı 6.000 TL. Kusur oranı %0.
  • Maddi tazminat: Tedavi gideri (2.000 TL) + iş gücü kaybı [(6.000/30) 15 = 3.000 TL] = 5.000 TL
  • Manevi tazminat: Yargıtay standartlarına göre 20.000 TL (tahmini)
  • Toplam tazminat: 25.000 TL
Bu örnekte, gerçek miktar mahkeme kararı veya sigorta anlaşmasıyla belirlenir.

Sonuç olarak, kemik kırığı tazminatı hesaplaması karmaşık olabilir; bu nedenle bir avukattan veya sigorta uzmanından profesyonel destek almanız önerilir. Unutmayın, her vaka kendine özgüdür ve kesin hesaplama için resmi değerlendirme şarttır.

Yeni Soru Sor / Yorum Yap
şifre
Sizden Gelen Sorular / Yorumlar
İlk soruyu siz sormak istermisiniz?
Çok Okunanlar
Kıdem Tazminatı Fonu
Kıdem Tazminatı Fonu
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem Tazminatı Nedir?
Popüler İçerikler
Haber Bülteni
Popüler İçerik
3600 Gün Kıdem Tazminatı
3600 Gün Kıdem Tazminatı
Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü
Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü
Kapıcı Kıdem Tazminatı Nedir ve Nasıl Alınır?
Kapıcı Kıdem Tazminatı Nedir ve Nasıl Alınır?
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır
Kıdem Tazminatı Zamanaşımı
Kıdem Tazminatı Zamanaşımı